十總鎮供稿（胡露）新春納賢才，助企“開門紅”。1月24日，十總鎮在十總小學舉辦2025新春專場招聘會。本次招聘活動由鎮人社、經發、宣傳、司法等條線聯合舉辦，共組織鎮重點企業、就業見習基地等10余家用人單位參加，提供模具設計、財務管理、車間操作等就業崗位298個，平均月薪7000元，最高月薪達1.8萬元，招賢納才誠意滿滿。
“作為全國制造業民企500強企業，我們始終秉持著高度的社會責任感，密切關注民生福祉與社會發展，致力于在促進就業、改善民生方面發揮積極作用。這次我們帶來了涵蓋多個領域、多個層次的崗位，旨在為廣大求職者提供一個展示自我、實現職業夢想的廣闊舞臺。”據東源電器招聘負責人丁蔡玲介紹，本場招聘會該企業帶來的59個崗位需求中，最高月薪可達1.5萬元。
招聘活動設立專門的咨詢服務區，人社部門工作人員現場解答求職者關于社保、勞動權益保護等方面的疑問，發放宣傳材料500余份，為求職者提供最新的就業扶持政策。“對于有創業意向的求職者，我們向他們講解市區最新創業補貼政策，包括創業帶動就業補貼、創業失敗社會保險補貼、富民創業貸款等多項優惠政策，鼓勵他們勇敢邁出第一步。”十總鎮人社部門負責人胡露如是說。
“現場的企業都很優質，我已經向心儀的公司投遞了簡歷，非常期待進一步的面試。”畢業于南京航空航天大學金城學院翻譯專業的小蔣是十總人，他通過招聘會現場的政策宣講詳細了解了“通州區高端人才引進計劃”，認為家鄉的引才政策非常有誠意，對青年人才的吸引力較強。
宣傳通州引才政策、推動見習帶動就業、引導樹立正確觀念、服務人才在通安居……招聘現場氣氛熱烈，不僅設置了政策宣講、招聘洽談、見習對接、職業指導等功能專區，還為在前來應聘的人才現場寫春聯、送福字，營造了濃厚的新春引才氛圍。據統計，本場招聘會共吸引58名高校畢業生、周邊就業困難人員126名進場應聘，收到簡歷120余份，初步達成就業意向31人。
“此次招聘會的成功舉辦，標志著十總鎮在促進就業和服務企業方面邁出了堅實的一步。未來，十總鎮人民政府將繼續加大就業扶持力度，優化營商環境，為求職者提供更多元化的就業機會，同時也將積極引導和支持本地企業健康發展，共同推動區域經濟社會的繁榮穩定。”十總鎮副鎮長周智斌表示。
